為推動全縣科級干部落實“五心四到兩保障”母親式服務要求，更好地為市場主體提供優質服務，助推提升營商環境，加快拼經濟步伐，在去年組織開展“百企萬眾評股長”活動基礎上，9月14日-20日，江華組織開展了“百企萬眾評副局長”網絡測評活動。

此次測評對象為承擔優化營商環境的縣直職能部門分管審批和執法的48名副職，主要聚焦庸懶散和不作為、慢作為、不兌現承諾、行政處罰重、吃拿卡要、以權謀私、躺平式等十個方面問題，通過網絡測評、電話測評、現場測評、縣領導測評、投訴測評等5種測評方式，評選出“企業群眾評價滿意副局長”和“企業群眾評價不滿意副局長”，對滿意副局長予以表彰，對不滿意副局長進行約談。嚴格落實“兩個區分開來”，對推進優化營商環境過程中出現的失誤和錯誤，實行及時糾錯和盡職免責，營造鼓勵改革創新、寬容失誤的干事創業環境。目前已有6000多名辦事群眾參與網絡測評，生成問卷21226份。

江華將強化測評結果運用，作為干部選拔任用、考核評先評優的一項重要依據，進一步促進全縣作風建設強化、政務服務提升、監管執法規范，進而助推營商環境優化。

營商環境好不好，我們自己說了不算，企業家最有發言權；政務服務優不優，局長股長說了不算，市場主體最有發言權。下一步，江華將緊抓作風建設這個關鍵點，以作風效能提升助推營商環境優化，引導黨員干部在優化營商環境中履職盡責、擔當作為，主動送“服務”上門，爭當服務企業的“笑臉人”“暖心人”“代言人”，推動“百企萬眾評副局長”活動落地見實效，護航全縣經濟社會高質量發展。