江華融媒
湘江鄉在教育實踐活動中，廣泛開展整治“吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風”專項活動，促進勤政廉政機制建立，確保風清氣正。
一是接待透明化，狠剎“吃喝風”。堅持務實節儉原則，規范公務接待程序，制定“縣城不吃請，下村不喝酒”等具體規定，杜絕“舌尖上的浪費”。實行“三嚴格”，即嚴格接待規格、接待標準和陪餐人數。所有公務接待前需經鄉主要負責人同意，符合接待要求的，嚴格按照規定流程，填寫接待相關信息登記表后，方可進行公務接待。每月將公務接待情況，包括接待次數、人數、地點、標準、陪餐人員等情況公開，抵制公務接待中的人情接待、超標接待等現象。
二是簽訂承諾書，杜絕“紅包風”。組織全體黨員干部開展自查自糾，逐一對照、深入查擺“紅包”風方面存在的問題，并要求個人進行公開承諾，目前已簽署個人承諾書28份。中秋節期間，通過明察暗訪、設立舉報電話等多種形式加強監督，要求所有干部不接受紅包。已經接受的一律退回，確實無法退回須主動上交。故意隱瞞漏報的，一經查實，嚴肅處理。
三是教育加懲處，嚴打“賭博風”。充分利用宣傳欄、信息等宣傳工具，發布禁賭宣傳稿，發送禁賭短信，大力宣傳國家有關禁止賭博的法律法規，使其充分認識到賭博的危害性，自覺遠離賭博，在全鄉營造打擊賭博、禁止賭博、拒絕賭博的良好氛圍。明令禁止干部職工在賭博場所逗留和參與賭博，并對此進行互相監督。專門設置舉報電話，接受群眾監督舉報，加大對黨員干部參與賭博的懲處力度，狠剎賭博歪風，打造一支廉潔高效鄉鎮干部隊伍。同時，倡導、組織干部職工開展乒乓球、參與長鼓舞表演等文體活動，引導健康文明的生活和娛樂方式。
四是工作制度化，約束“走讀風”。從制度管理入手，進一步建立健全考勤簽到制度、值班制度、請銷假制度及外出報告制度，與所有干部職工簽訂了《防止“走讀”承諾書》。出臺了《湘江鄉機關干部住勤制度》，規定班子成員每周在鄉住宿不少于4晚，一般干部住勤不少于3晚。同時采取電話查詢、實地督查、隨機抽查等形式，對上班和值班情況進行明察暗訪。一次查崗不在，本人寫出書面檢查；二次查崗不在，給予通報批評并給予經濟處罰；三次查崗不在，進行誡勉談話，并計入個人年度績效考核中。
來源：江華新聞網
作者：劉明政
編輯：redcloud